Política de Privacidad de Sapiens Talent
¿Quiénes Somos?
Sapiens Talent, con domicilio en Calle de Jorge Juan, 144, 28028, Madrid, España, ("nosotros", "nuestro" o "la empresa") es una consultora de Recursos Humanos especializada en adquisición de talento, consultoría de RRHH, desarrollo organizacional, formación en liderazgo filosófico y estrategias de compromiso del empleado. Nuestra misión es ofrecer soluciones de RRHH arraigadas en principios filosóficos para el crecimiento y desarrollo humano.
Compromiso con su Privacidad
En Sapiens Talent, su privacidad es fundamental. Nos comprometemos a proteger la información personal que compartimos con nosotros al utilizar nuestro sitio web o nuestros servicios. Esta Política de Privacidad describe cómo recogemos, usamos, procesamos y protegemos su información personal de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y la legislación española aplicable.
Información que Recogemos
Recogemos diferentes tipos de información personal para poder ofrecer y mejorar nuestros servicios:
- Información Proporcionada por Usted: Incluye datos como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal, currículum vitae (CV), historial laboral, habilidades, expectativas salariales y cualquier otra información que decida incluir en su perfil o candidaturas para procesos de selección. También podemos recopilar información de contacto y detalles de la empresa en el caso de clientes y socios comerciales.
- Información de Uso y Técnica: Recogemos automáticamente información sobre cómo interactúa con nuestro sitio web, incluyendo direcciones IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas, tiempo de permanencia en nuestras páginas, y datos de seguimiento de clics. Esto nos ayuda a mejorar la funcionalidad de nuestro sitio y la experiencia del usuario.
- Información de Terceros: Ocasionalmente, podemos recibir información sobre usted de otras fuentes, como referencias o plataformas de empleo con las que colaboramos, siempre con su consentimiento o en base a un interés legítimo.
¿Cómo Utilizamos su Información?
Utilizamos la información personal que recogemos para los siguientes propósitos:
- Gestión de Procesos de Selección: Para evaluar sus candidaturas, ponerle en contacto con oportunidades laborales relevantes y gestionar su participación en los procesos de selección de nuestros clientes.
- Prestación de Servicios de Consultoría: Para ofrecer y llevar a cabo nuestros servicios de consultoría de RRHH, desarrollo organizacional y formación en liderazgo a nuestros clientes.
- Comunicación: Para responder a sus consultas, enviarle información relevante sobre nuestros servicios, actualizaciones o noticias de la industria, siempre que haya dado su consentimiento explícito.
- Mejora de Nuestros Servicios: Para analizar el uso de nuestro sitio web y servicios, identificar tendencias, y mejorar la experiencia del usuario y la eficacia de nuestras soluciones de RRHH.
- Cumplimiento Legal: Para cumplir con nuestras obligaciones legales y reglamentarias.
Base Legal para el Tratamiento
El tratamiento de sus datos personales se basa en una o varias de las siguientes legitimaciones:
- Su Consentimiento: Cuando nos da su consentimiento para fines específicos (por ejemplo, para enviarle comunicaciones comerciales).
- Ejecución de un Contrato: Cuando el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que usted es parte o para la aplicación de medidas precontractuales (por ejemplo, para gestionar su candidatura a un puesto de trabajo).
- Interés Legítimo: Cuando el tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos nuestros o de terceros, siempre que sobre dichos intereses no prevalezcan sus intereses o sus derechos y libertades fundamentales.
- Obligación Legal: Cuando el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable a Sapiens Talent.
Compartir su Información
Podemos compartir su información personal en las siguientes circunstancias:
- Con Clientes: Si es un candidato, con el objetivo de presentar su perfil a clientes para procesos de selección, siempre con su consentimiento específico y para puestos relevantes.
- Proveedores de Servicios: Con terceros que nos prestan servicios en nuestro nombre, como alojamiento web, análisis de datos, herramientas de gestión de la relación con el cliente (CRM) o plataformas de comunicación, que operan bajo estrictas obligaciones de confidencialidad y solo procesan datos según nuestras instrucciones.
- Autoridades Legales: Cuando sea legalmente requerido, para cumplir con citaciones, órdenes judiciales o procesos legales.
- Transferencias Internacionales de Datos: Si transferimos sus datos personales fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), nos aseguraremos de que se dispongan de las garantías adecuadas según el RGPD (por ejemplo, cláusulas contractuales tipo o marcos de privacidad reconocidos).
Seguridad de los Datos
Implementamos medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger su información personal contra el acceso no autorizado, la divulgación, la alteración o la destrucción. Estas medidas incluyen el cifrado, controles de acceso, firewalls y procedimientos de seguridad física.
Retención de Datos
Retenemos su información personal solo durante el tiempo necesario para cumplir con los fines para los que fue recopilada, incluyendo el cumplimiento de cualquier obligación legal, contable o requisitos de informes. Esto incluye, pero no se limita a, el período necesario para un proceso de selección activo, la prestación de servicios contratados y el cumplimiento de la legislación fiscal y laboral aplicable.
Sus Derechos de Protección de Datos
En virtud del RGPD, usted dispone de los siguientes derechos en relación con sus datos personales:
- Derecho de Acceso: A solicitar una copia de la información personal que tenemos sobre usted.
- Derecho de Rectificación: A corregir cualquier dato personal inexacto o incompleto que tengamos sobre usted.
- Derecho de Supresión ("Derecho al Olvido"): A solicitar la eliminación de su información personal en ciertas circunstancias.
- Derecho a la Limitación del Tratamiento: A solicitarnos que restrinjamos el procesamiento de sus datos personales bajo ciertas condiciones.
- Derecho a la Portabilidad de los Datos: A que le enviemos sus datos personales a usted o a un tercero en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.
- Derecho de Oposición: A oponerse a nuestro procesamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias (por ejemplo, para fines de marketing directo).
- Derecho a Retirar el Consentimiento: Si nuestro procesamiento se basa en su consentimiento, tiene derecho a retirarlo en cualquier momento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, puede contactarnos a través de los datos de contacto proporcionados en esta política. También tiene derecho a presentar una queja ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si considera que sus derechos no han sido respetados.
Cookies
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Cambios en esta Política de Privacidad
Podemos actualizar nuestra Política de Privacidad periódicamente. Le notificaremos cualquier cambio publicando la nueva Política de Privacidad en esta página. Le recomendamos revisar esta Política de Privacidad regularmente para cualquier cambio. Los cambios en esta Política de Privacidad son efectivos desde el momento en que se publican en esta página del sitio web.
Contacto
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